Au Pair: сначала контакты, потом – контракты

В Штаты ехать далековато, а работать бодигардом и в фаст-фудах вы морально не готовы? Почему бы не попробовать программу Au Pair? И домой ближе, и обязанности другие. На полгода или год студент отправляется в иностранную семью: обмениваются культурным опытом, помогая принимающей стороне. Само название с французского означает «на уровне». Участник едет в новую страну, оказываясь в равных условиях с членами семьи.

Каким должен быть потенциальный участник программы?

Хотя принять участие в программе может каждый, все же существуют определенные условия, которые устанавливаются контрактом. От участников требуется:

  • Хороший уровень знания языка страны.
  • Возраст от 18 до 26 лет.
  • Самостоятельность, выносливость.
  • Отсутствие детей и супругов.
  • Умение ладить с малышами.
  • Навыки домашней работы.

Следующие критерии не являются требованиями, но если вы не курите, имеете водительские права и педагогические навыки, то вероятность быть принятым в новую семью растет. Более того, это увеличивает ваши шансы получать от семьи максимум карманных денег, что составляет 600€ в месяц. А если вы сможете предъявить справку о несудимости, состоянии здоровья и хорошую характеристику от преподавателей своего вуза, то «респект» в будущей принимающей семьи вам гарантирован.

Что требуют от участников?

  • Ухаживать за детьми.
  • Помогать по хозяйству.
  • Дважды-трижды в неделю посещать курсы иностранного языка.
  • Работать согласно условиям контракта.

Сразу по приезде

Отметим, что визу Au Pair участники получают в принимающей стране. После приезда нужно выполнить такие условия:

  • Сделать прописку в учреждении, которое занимается этим.
  • Подать заявление на получение разрешения на работу.
  • Пройти медицинский осмотр (необязательно).
  • Продлить действие удостоверения водителя через полгода после пребывания в стране (только если пользуетесь автомобилем семьи).


Какие обязанности принимающей семьи?

  • Предоставить вам бесплатное жилье.
  • Полностью содержать вас.
  • Оплачивать вам медицинское страхование.
  • Предоставлять карманные деньги.
  • Обеспечивать оплату проезда в школу, где вы будете посещать языковые курсы.
  • Платить деньги за продление вашей визы.

Что дает программа?

  • Возможность заработать деньги
  • и в дальнейшем трудоустроиться
  • или поступить в иностранный вуз.
  • Культурный обмен.
  • Высокий языковой уровень.
  • Возможность пойти на оплачиваемые волонтерские программы.
  • Возможность устроиться на официальную работу младшим медперсоналом или медсестрой.
  • Новых друзей.
  • Никаких ограничений для путешествий по Шенгенской зоне.
  • Опыт на всю жизнь.

На первый взгляд, все кажется чуть ли не идеальным: год или два бесплатного проживания заграницей, знакомство со страной изнутри, новая культура и карманные деньги, чтобы стать к этой культуре ближе. Однако что вам придется дать взамен? И как не стать няней-поварихой-обслуживающим персоналом?

Подводный камень первый: контракт

Прежде, чем официально поехать набираться опыта заграницей, надо подписать контракт. До этого момента вам нужно получить как можно больше полезной информации о принимающей стороне и выяснить детали.

Доверьтесь агентству, которое поможет вам оформить все юридически правильно. Чтобы быть полностью уверенным в своей поездке, тщательно исследуйте объем своей работы, список обязанностей и настройте как можно более тесные отношения с принимающей семьей. Подписанный контракт – как перейден Рубикон. Тогда придется разве что смириться со всеми условиями.

Подводный камень второй: объем работы

Подписывая контракт, выясните, сколько часов в день вам придется выполнять домашние обязанности. Поинтересуйтесь, когда ваши «вторые родители» работают, а когда работать придется вам. Не придется ли вам крутиться несколько дней или неделю подряд без отдыха? Как компенсируется отсутствие выходных, и можно будет получить выходной не по графику?

Подводный камень третий: список обязанностей

Перед подписанием договора уточните, что будет входить в список ваших обязанностей. Если вы доглядатимете за детьми, выясните, что принимающая сторона вкладывает в понятие «ухода».

Приготовление завтрака для детей, игры с ними, совместная подготовка ужина. Готова семья делиться с вами своей «трапезой» или вы будете сам себе повар. Придется вам убирать в комнатах, выгуливать домашних любимцев и мыть тарелки за членами семьи? А, может, от вас просто ожидают нескольких часов разговора?

Какими бы ненужными глупостями, на первый взгляд, не казались все эти детали, будьте уверены, что выяснили их, прежде чем культурный обмен не превратился на обслуживание персонала.

Подводный камень четвертый и не последний: отношения с принимающей семьей

Если вы убегаете домой из университета/работы от «вредных» коллег и знакомых, то заграницей бежать будет некуда.

Прежде, чем выбрать семью, внимательно изучите, чем занимается каждый ее член, какие человеческие ценности для них важны, как они любят проводить свободное время. Расспрашивайте все до мелочей: любит ли новый «папа» поговорить по вечерам, занимается «мама» спортом, много путешествуют, любят шумные компании или тихие семейные вечера?

Переписуйтеся с будущей семьей через социальные сети, звоните через Скайп и старайтесь сблизиться еще до приезда. Если видите, что вы находите все больше общего, можете думать о подписании контракта. Если же семья не «идет на контакт», то не спешите заключать сделку. Наконец, бесплатное жилье становится ненужным, если в нем нет с кем перекинуться добрым словом.

Если вы участвуете в программе Au Pair и надієтесь, что, перекрыв средства за проживание, дорогу в обе стороны да еще и получив карманные деньги, вы сможете «гулять на полную», закройте эту страницу, перейдите на сайт любимого агентства и закажите себе тур по Европе. Продолжайте дальше, только если готовы не просто получать, но и давать в ответ.

Фото: proaupair.com, smartaupairs.com, sputnikstudenta.com, coolwebmasters.com, delu-vremja.ru.



(Visited 47 times, 1 visits today)